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建言献策——参加联化
 检验中的党员前锋突击队 2019-4-15
3月29日,三胺新零碎最先今年度大修,本次大修以反映器检验为主线,同时熔盐炉炉排与载气预热器替换、零碎物料清算、反省维修一切转动装备等检验项目一并举行。反映器底部结壁清算不断是三胺制造部年度大修的重点与难点。前次清算反映器底部结壁是在2017年大修时,因距离工夫较长,现结块严峻,硬度高,清算难题,需用气镐一小块一小块地举行清算
 凝心聚力 雕琢前行 —谱写新期间生长新篇章 2018-4-30
五十三年风雨兼程,五十三载非凡接力,企业的生长充溢了艰苦、汗水、迂回和光彩,协力泰公司的生长史是一代又一代斗争者坚强拼搏、开辟朝上进步、可歌可泣的创业史。斗争不言尽头,征途仍将持续。忆往昔峥嵘光阴。五十三年的光阴荏苒,企业在困难干瘪中创业,在改造开放中前行,在体制变化中强大。五十三年来,一代代创业者实事求是,斗争不断,以饱
 不忘初心 方得一直 —做真正确当代协力泰人 2018-4-30
缔造企业的美妙今天是我们现代协力泰人配合的初心,协力泰的不停生长是现代协力泰人配合的任务,如许的初心和任务是现代协力泰人不停行进和奋勇拼搏的动力,也是鼓励我们协力泰厥后人以永不懒惰的肉体形态和勇往直前的斗争姿势去缔造协力泰美妙今天的动力。“后人栽树,先人纳凉”,明天协力泰获得的成就是公司五十三年文明的沉淀
 不忘初心 方能致远 2018-4-15
在西厂区的院子里,青草间悄悄地躺着一个石碾,他富丽的身躯上留下了一道道光阴的刻痕,两头的铁转轴也早已锈蚀斑斑。他老了,老的连移动一步都很难题,光阴将他留在了谁人年月。但每一次瞥见他,光阴好像又回到了57年前的大山里,如火如荼中,老西风的先辈们拉着大碾砣开山修路平厂房,在一片荒山中建起了山东西风化肥厂。他是老西风的一员,是
 公司举行外培员工新春谈话会 2018-2-28
2月8日,山东协力泰电子外培员工“新春谈话会”在沂源大旅店盛大举行,沂源经济开辟区招商局副局长唐敬群、协力泰工会主席王曙光、山东协力泰电子副总司理张广磊、汇邦人力资源总司理杜霞以及部门学员家长代表加入了谈话会。会上,起首由公司劳资处赵新珍处长对学员们的辛劳学习示意了慰劳,对各级当局和有关单元的体贴和支持示意
 公司对在全县技术大赛中获奖职工举行嘉奖 2017-12-31
我公司职工潘曰峰、郎丰国在全县2017年度职业技术大赛中划分荣获焊接技术竞赛二等奖、三等奖声誉称呼,盼望全体职工以他们为楷模,驻足本职,盲目学习手艺,进步岗亭事情才能,为公司的生长做出努力孝敬。为惩处先辈,公司对潘曰峰和郎丰国划分赐与500元和300元的嘉奖,盼望两位职工不屈不挠、夺取更好地成就,为公司取得更多的声誉。
 公司《员工鼓励治理设施(试行)》第二周期审核顺遂完成 2017-11-18
凭据公司《员工鼓励治理设施(试行)》的划定,消费手艺部牵头构造了第二个运转周期(2017年7月-9月)的审核。2017年9月25日-10月10日,消费手艺部牵头对相干岗亭职员举行实际测验、现场模仿操纵测验和车间内部民主评断,终极,任继刚、崔建东、邱卫萍等17人以优秀的成就锋芒毕露,荣获2017年第二个审核周期“岗亭操纵能手”称呼
 叉车司机兄弟们辛劳了 2017-11-1
明晰地记得公司方才雇用叉车司机的时刻,有个同伙问我这活好吗?那时我按硝基肥老造粒塔的最大事情量给他算了一下,跟他说均匀6分钟就要运一盘子,应该会很累的……这是我对叉车司机事情的最后印象。厥后我干调剂,每当开叉车派工单的时刻,获得的新闻险些都是忙、忙,只管、只管!经过德律风中的语气,我感受到叉车徒弟想抽身协助
 公司构造展开<员工鼓励治理设施>第二周期测评 2017-9-29
凭据《员工鼓励设施》要求,9月下旬消费手艺部构造各制造部、车间举行了第二个审核周期的测评。经过第一个审核周期的运转效果可以看出,平常事情仔细努力的员工广泛成就较好,遭到了嘉奖,鼓动了宽大员工干好本职事情的决心。这阐明《员工鼓励设施》的运转,充实变更了宽大职工的努力性,起到了很好的推进作用。基于第一个审核周期运转的履历根底
 公司对“查保促”流动获奖职员举行嘉奖 2017-9-29
凭据公司工齐集力泰工字[2017]3号文件《关于展开“查身边隐患,保职工平安,促企业生长”平安消费公道化发起征集流动的告诉》要求,在各单元努力共同下,现在公道化发起征集流动已圆满竣事,共收到公道化发起405个,经流动向导小组审核评比,获奖职员名单如下。一等奖:空缺二等奖:2名大福彩票注册制造部:窦荣刚。质料车间:王育
 不畏艰苦奋战检验 2017-7-31
盛夏时节,烈日似火,公司迎来了一年一次的装备大检验。连日来的连续低温,炎热难耐,给加入检验的铆焊职员带来了极大的难题,但铆焊职员充实施展机修车间勇于拼搏、敢打硬仗的优秀传统和作风。炎炎骄阳下,他们汗流浃背;闷热的容器内,各个汗如雨下。气焊切割时的炙热火焰,电焊焊接时的激烈弧光,让人透不外气的低温热浪,使得他们身上的事情
 15万吨稀硝工段的变化 ——由最差到最佳 2017-5-31
硝酸制造部15万吨稀硝工段在往年前三个月的平安文明岗亭评选流动中有2次被评为最差工段,为寻觅题目的泉源,改动15万吨稀硝工段的落伍近况,齐主任构造制造部内部治理职员举行了屡次深化的讨论。治理职员也经过平常与岗亭操纵职员的攀谈中领会到,一些岗亭职员将15万吨稀硝工段被评为最差工段的缘故原由归罪于某些不测缘故原由。所陈说的缘故原由中没有一项是
 表彰信 2017-4-19
无所畏惧作为中华民族的传统美德,千百年来在潜移默化中被不停传承。而我公司三胺制造部员工崔建东正是这一传统美德的传承者之一。4月8日晚7时许,崔建东在水景公园漫步,走到在西台大桥四周时,看到不远处两人在争持拉扯,忽然,此中一人翻越雕栏跳进了冰凉的螳螂河里,情况非常危殆,崔建东边绝不犹疑地跳进河中,冒着生命风险奋力拼搏,终于将
 硝酸消费阵线的排头兵 -------记金牌工人取得者、硝酸一车间15万吨工段长周峰 2015-6-17
往年35岁的周峰是位职工子弟,从小潜移默化老一辈以厂为家爱岗敬业的肉体,也潜移默化地培养了本人刻苦贡献的质量。自从1999年加入事情以来,他从一名通俗的学徒工做起,依附刻苦刻苦、坚强拼搏、扎实肯干的事情作风,成为硝酸消费制造的主干。在事情中他用仔细的态度,不平输的劲头和纯熟的操纵技术,扎根消费一线,圆满地完成了各项消费事情任
 题目旧事 2015-5-17
●公司三胺二车间尿素工段被评为沂源县青年文明号岗亭
 公司“平安伴我行”流动圆满竣事 2015-5-17
为增强公司平安消费治理,进步职工平安消费认识和自我珍爱才能,促进公司平安文明消费,公司于2015年4月15日下发了关于展开平安伴我行流动的告诉。本次流动以促进公司平安消费为主题,招呼公司职工围绕企业平安消费事情中存在的题目建言献策,并提出公道化的发起意见。自流动展开以来,公司宽大职工
 见证绚烂 凝心聚力 雕琢前行 ——写在《团结通讯》扩版刊行十周年 2015-5-2
蓝天碧野,花红柳绿,艳阳和风。不知不觉又是一年五一节,在这垂柳依依,景致妖冶的醉人五月,分发着油墨幽香的第一百六十六期《团结通讯》与人人碰头了,暮然回顾间,《团结通讯》已走过了十个春夏秋冬,从2005年到2015年,十年栉风沐雨,十年春华秋实。十年间,《团结通讯》用几百万笔墨,几千幅照片生动纪录了企业生长进程中一个个主要的汗青
 一份耕作 一分播种 ——记新泰公司分解车间主任孙启祥 2015-2-16
在新泰团结化工分解车间有如许一个带头人,他率领着他的团队,在近几个月来,碳铵产量创汗青最好程度,白煤耗费连续降落,分解氨产量屡创新高。一个个劈面而来的喜报,鼓动着车间每小我私家的士气,也让我们在隆冬中感觉到久违的热血沸腾——他便是新泰公司分解车间孙启祥主任。初识孙主任,那是在2014
 普通岗亭上的贡献者 ——记分解车间碳化工段长 程焕伟 2015-1-16
我们习气叫他老程,1米75的个头,40岁左右的岁数,皮肤略黑,前额有点秃头,他便是碳化工段长程焕伟。碳化工段下设碳化、离心机、氨吸取和包装岗亭,在分解车间算是大的工段了,职员多、装备多、对外事情联络频仍、事情量大等是这个工段的特点,只管云云,
 冷静贡献的普通人 ——记硝酸二车间浓硝工段长郭立强 2015-1-1
在硝酸二车间的浓硝现场,常常会看到一个个头不高,忙繁忙碌的身影穿越在各个装备、管线之间,他便是浓硝工段长郭立强。他不善言谈,也没有大张旗鼓的业绩,然则他却用现实举动践行着本人的责任和任务。  郭立强是一个爱“揣摩”的人。常常一小我私家一边看着装备,一边用石头在地上写写画画的。他勤于着手,擅长思索,提出了许多有
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